2023-08-11 09:45:27
干部作風能力提升年活動開展以來，張洪鎮(zhèn)堅決貫徹落實省市縣委的系列決策部署，以“做好作風成果轉(zhuǎn)化，打造農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)”為目標，把發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，突破思維界限作為“干部作風能力提升年”的主戰(zhàn)場，推動黨員干部思想轉(zhuǎn)變、作風優(yōu)化、能力提升，不斷筑牢經(jīng)濟發(fā)展支撐點，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動能。
堅持勤思篤學，凝聚思想共識推動能力提升。緊緊圍繞省、市、縣“干部作風能力提升年”活動要求，扎實開展素質(zhì)強化活動，實行“分片包抓”措施，構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓區(qū)、其他領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村包片、支部書記具體負責的責任鏈條，采取“第一議題”、理論學習中心組學習、“三會一課”等方式，通過“學習強國”“陜西干部網(wǎng)絡(luò)學院”等學習平臺，組織開展黨的二十大精神專題學習班，理論中心組學習11次、集中學習20次、交流研討6次，推動干部學習教育常態(tài)化，確保作風能力提升年活動不虛不空不偏。
注重學查并用，強化工作舉措倒逼任務(wù)落實。結(jié)合“四個對照”扎實開展問題查擺活動，形成集體、個人兩套問題清單，并實行“一類問題、一套措施、一個臺賬、一體整改”的工作舉措，確保存在問題有效整改、工作作風有效改進。聚同時，持續(xù)嚴抓執(zhí)紀，運用“第一種形態(tài)”約談干部15人，給予黨紀、政務(wù)處分3人，延長預(yù)備期1人，以鐵的紀律推動干部主動擔當作為、履職盡責。
突出實干爭先，破解思維定勢推動農(nóng)旅融合。堅持把做好農(nóng)旅融合作為推動高質(zhì)量發(fā)展的“敲門磚”和提升作風能力的“試金石”，以“作風好起來、能力強起來、產(chǎn)業(yè)活起來、群眾富起來”為目標，壯大村級文化旅游產(chǎn)業(yè)，加快共享庭院建設(shè)，在西頭村精心開發(fā)了“鄉(xiāng)村體驗游、田園風光游、民俗文化游、休閑采摘游、文化遺址游”5大旅游專線，著力打造宜居、宜業(yè)、宜學、宜商、宜游為一體的美麗鄉(xiāng)村。同時，創(chuàng)新探索，打造“共享庭院”，結(jié)合西頭村情實際，通過整合利用、盤活分散的閑置農(nóng)房，試點建設(shè)40家“共享庭院”，讓游客住在村民家里，和村民同吃同住。并且在遵循自愿的前提下，按照“成熟一個、打造一個”的原則，村民負責日常管理，配齊相應(yīng)設(shè)備，確保正常運營。(王裕欽)
返回頂部